SILVER 副専攻プログラム

Education program of sustainable innovation inclusive leader

SILVER 副専攻プログラムは、「Education program of sustainable innovation inclusive leader」の略で、持続的イノベーションを牽引していく包摂的リーダーとして活躍する博士人材を育成するプログラムです。

SILVERには、「色あせない」、「不変の」といった継続的に活躍できる人材になってほしいという願いを込めています。

SILVER副専攻の概要

YNU-SPRING学生のキャリア開発・育成のために新設したPhD学生の高度教養教育のための副専攻プログラムです。SILVER 副専攻プログラムでは、トランスファラブルスキル育成コンテンツ、キャリア開発コンテンツといった博士人材として必要な教養教育だけでなく、インクルーシブリーダーシップにとって、必要となる思考や視座の多様性の養成を行います。

コアプログラム

博士人材として社会で活躍するための必須教養の身に着けるためのコンテンツです。SILVER副専攻を修了するためには、全コンテンツを習得する必要があります。

トランスファラブルスキル開発コンテンツ

リーダーシップリテラシー

集中講義(春学期もしくは夏季休業中)で実施する1単位の講義です。スキル内容の説明とグループワークにより、博士人材として必須となるリテラシー技術の養成を行います。
ロジカルシンキングの意義の説明だけでなく、自身のアイデアを効果的にまとめるためのロジカルツリーの作成方法、マイルストーンの設定などのプロジェクト計画能力や他者へ自身のアイデアを効率よく説明する際に必要となるライティング技術などについて実習を行います。

講義の動画

リーダーシップリテラシー1

リーダーシップリテラシー2

リーダーシップリテラシー3

リーダーシップリテラシー4

リーダーシップリテラシー5

情報・データサイエンス系科目

情報・データサイエンス能力の養成を行います。これまでの学修経験の認定を中心としながら、未履修学生には、本学の学部、大学院で提供されている科目だけでなく、他大学で提供されているデータサイエンス系科目の履修を支援します。

ファシリテーション研修

英語によるファシリテーション技術を習得するための計6時間の講習です。クラスにより1日での履修と3日分けての履修を選択することが可能です。講習内容は、アイスブレイク技術、ファシリテーションの基礎、Q&Aのハンドリング技術についての講義とグループワークです。

キャリアパス開発コンテンツ

博士学生のためのキャリアデザインI、II

春学期に開講される各1単位の講義です。自分理解のためのキャリアアンカー、エコグラムなどの手法で自己分析を行い、自分自身の能力やスキルを整理します。また、企業や研究機関などの最先端で活躍するリーダー人材から直接、企業での研究開発について聞くことで、自分のキャリア選択の幅を広げる知識を習得します。

キャリアパスフォーラム

キャリア啓発のため、企業との1dayマッチングイベントです。博士課程後期学生のポスターセッション、企業の個別相談会を主な企画とし、企業と学生の交流を図ります。さらに、各学生の専門分野にマッチした同様の他大学主催のイベントへの参加も支援します。

他大学のキャリアマッチングイベント情報

多様性養成コンテンツ

グローバルワークショップ(国際多様性)

「国際多様性」涵養のための1週間程度の海外研修プログラムです。他国の地理的、文化的違いを現地で体験するだけでなく、現地学生と交流を行うなど日本と他国の相違を理解する能力を研鑽します。 

産学インターンシップ(社会多様性)

「社会多様性」涵養経験を支援します。これまでの企業が開催するインターンシップ経験を承認することを中心として、新たにインターンシップに参加する学生向けインターンシップ情報のデータベースを提供します。 

サステナブルイノベーション論(学術多様性)

オンデマンド形式の1単位の講義です。「学術多様性」涵養を目的とし、ダイバーシティ&インクルージョン、ELSIだけでなく国際規格、国際標準などの法整備に関するイノベーションが普及した際に考慮しなければならないインクルーシブ社会への理解力を養成します。 

アドバンスドプログラム

自身のキャリア、専門分野に合わせ、「国際多様性」、「社会多様性」、「学術多様性」のいずれかをより高度に涵養するためのコンテンツです。SILVER副専攻を修了するためには、以下のうち最低一つを習得する必要があります。アドバンスドプログラム修了には、全体報告会において、活動実績と自身の研究の中に対して得られた高度化された多様性をSPRING育成チームから評価される必要があります。

国際多様性開発コンテンツ

例えば、海外の大学や研究機関における2か月以上の実務型研修を実施が挙げられます。この場合、訪問先の選定は研究指導教員からアドバイスを受け、自身で渡航計画を立案することが要求されます。渡航滞在費用については、プロジェクト研究奨励費、プロジェクト実施経費の支援を受けることも可能です。

社会多様性開発コンテンツ

例えば、企業との共同研究実績が挙げられます。また、ジョブ型研究インターンシップでの実績も奨励しています。

学術多様性開発コンテンツ

例えば、YNU-SPRING学生同士が協働する研究プロジェクトを企画実施し、自身の研究背景などの拡張などが挙げられます。SPRING学生同士の協働研究をしえするため、「サステナブルイノベーション協働研究推進プロジェクト」と題し、マッチングする機会や研究費の支援を実施します。

学生の活動

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